Unsere Menschen

Sinnstiftend und Sinnschaffend

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource im Unternehmen. Nicht nur weil sie durch ihre Arbeitsleistung aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Sondern auch, weil ihre Kreativität, ihr Teamgeist und ihr Ehrgeiz einfließen. Der Job soll für unsere Store Makers keine „Nine to Five“-Aufgabe sein. Vielmehr soll ihre Beschäftigung Freude bereiten und Sinn stiften.

Lebenslanges Lernen ist eine echte Chance

Wir sind mittlerweile nicht mehr nur klassischer Möbelhersteller, sondern bieten gleichsam Möbeldesign, konzeptionelle Beratung, Projektmanagement bis hin zu General Contracting an. Unser Leistungsangebot hat sich merklich erweitert. Vor allem unsere Projektmanager meistern täglich zahlreiche spannende Aufgaben, um erfolgreiche Stores für unsere Kunden zu realisieren.

 

Deshalb haben wir mit 2022 die interne Project Management-Academy gestartet – ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot für unsere weltweiten Projektmanager. Das mehrjährige Trainingsprogramm basiert auf den eigenen Erfahrungen und ist angereichert um Expertenwissen, neueste Techniken und viel Raum für Austausch.

Project Management-Academy Design Image Hand umdasch

Echte Helden aus unseren Reihen

Helden kennt man von der Kinoleinwand. Helden haben übernatürliche Kräfte, heben Autos hoch und retten ganze Städte. Helden sind schnell, stark und unermüdlich.

 

Die echten Helden des Lebens sind jedoch manchmal schwer zu erkennen. Denn es handelt sich meist um Menschen, die Besonderes leisten aber trotzdem im Hintergrund bleiben. Auch in unseren eigenen Reihen befinden sich echte Helden: Store Makers, die an technischen Lösungen arbeiten, um unsere digitale Verbindung aufrecht zu erhalten. Store Makers, die ihre beruflichen Tätigkeiten mit überdurchschnittlichem Engagement und Einsatz für erfolgreiche Erlebniswelten ausüben.

 

Im Jahr 2022 prämierten wir schon zum zweiten Mal die „True Heroes“ – und drücken somit jenen Kollegen, die in herausfordernden Zeiten Außergewöhnliches leisten, unsere höchste Wertschätzung aus.

Mitmachen und mitgestalten in der Umdasch Group

Als Unternehmen möchten wir Räume schaffen, in denen sich Menschen entwickeln können, gefördert und gefordert werden und ihre vielfältigen Ideen einbringen können.

 

Deshalb wurde im Jahr 2020 zum ersten Mal der Umdasch Group „Sustainability Prize“ ausgerufen. Alle Mitarbeitenden der Umdasch Group konnten ihre Vorschläge für umweltfreundliche Verbesserungen und Veränderungen einreichen. In Summe wurden 139 Einreichungen aus 18 Ländern eingeschickt!

 

An der Realisierung der Gewinner-Idee, einer Lösung zur
CO2-Einsparung bei Beton, wird bereits geforscht und gearbeitet. Gleichsam finden auch die vielen weiteren Vorschläge Berücksichtigung. Deshalb prämiert das Sustainability-Team der Umdasch Group im Laufe des Jahres 2022 weitere Ideen und stößt deren Realisierung an.

Denn auch viele kleine Maßnahmen entfalten in ihrer Fülle eine große Wirkung.

Sustainability Prize umdasch group tree
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