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Mitarbeiter

Aus- und Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Umdasch Academy

Qualifikationen und Stärken ständig weiter zu fördern ist Teil der Personalentwicklung. Jährlich nehmen rund 2.500 Mitarbeiter weltweit das breit gefächerte Weiterbildungsangebot der Umdasch Group in Anspruch.

Talentemanagement

In diesem Prozess werden herausragende Mitarbeiter mit Karriereambitionen als Talente identifiziert. Jedes Talent wird mit einem individuellen Entwicklungsplan gefordert und gefördert zugleich. Es ist der Weg der Besten in die führenden Positionen. Weltweit.

Leadership Maturity Programm

In diesem Programm werden Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung begleitet. So werden die notwendigen Kompetenzen, um mit den Herausforderungen eines schwierigen Umfelds erfolgreich umgehen zu können, entwickelt. Hierbei werden Bereiche wie Teamarbeit, internationale Zusammenarbeit, Unternehmertum, Entscheidungsfreudigkeit, eine positive Feedbackkultur sowie Vertrauen gefördert.

Soziales

vital

Vital

Die Gesundheit und Vitalität der Mitarbeiter ist Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen. Die VITAL-Initiative ist ein umfassendes Fitness- und Gesundheitsprogramm in den Bereichen Ernährung, Bewegung und Psyche.

umdasch  nest

Kinderbetreuung – Umdasch Nest

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei der Umdasch Group großgeschrieben. Am Standort Amstetten steht seit Jänner 2016 auch eine Krabbelstube zur Verfügung.

kantine

Die Kantine –„eat & meet“ by Umdasch

Am Standort Amstetten können Mitarbeiter im eigenen Mitarbeiterrestaurant täglich aus vier verschiedenen Hauptspeisen, einem Salatbuffet und Nachspeisen wählen. Sie erhalten die Gerichte in der „eat & meet“ Kantine zu vergünstigten Konditionen.

DokaLab

Neues Arbeiten im Doka Lab

„Activity Based Working“ bedeutet, dass je nach Tätigkeit ein anderer Arbeitsplatz gewählt werden kann. Dies soll den Austausch sowie den Innovations- und Unternehmergeist fördern. Am Standort Amstetten arbeiten so Marketing und Produkt Management in einer 700 m² großen offenen Fläche zusammen.

Fundacion Social Chile

Fundación Social Chile

Die chilenische Organisation bietet Hilfe und Unterstützung bei der Verwaltung persönlicher Familien-Budgets: eine Initiative, um der hohen Verschuldung der chilenischen Bevölkerung entgegenzuwirken. Doka Chile unterstützt dieses Projekt und stellt das Angebot all seinen Mitarbeitern gratis zur Verfügung.

Werksbusse

Werkbusse

Über 60 Kleinbusse befördern Mitarbeiter am Standort Amstetten gegen einen geringen Kostenbeitrag täglich zum und vom Arbeitsplatz.

WGU Logo

Werksgemeinschaft Umdasch

Die Werksgemeinschaft Umdasch ermöglicht in 16 Sektionen die Ausübung von Sport- und Kulturaktivitäten. Seit 1963 ist der Verein für die Mitarbeiter, Familienangehörigen und Pensionisten der Umdasch Group da.

was wir sonst noch bieten

Was wir sonst noch bieten…

  1. Flexible Arbeitszeiten
  2. Arbeitsmedizin
  3. Zusatzversicherungen
  4. Gesundheits- und Sicherheitsservice bei Dienstreisen
  5. Kostengünstige Wohnungen am Standort Amstetten